The Watch Shop Holdings Limited



Erklärung zur modernen Sklaverei 2015


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Einführung

Bei WatchShop ist es einer unserer Werte, das Richtige zu tun, und als Unternehmen tun wir unser Bestes, um diesem Anspruch gerecht zu werden.

Dieser Wert verpflichtet uns zu fairem, vernünftigem und verantwortungsvollem Handeln in allen unserer Interaktionen. Wir würden sicherlich nie wissentlich mit einem Lieferanten zusammenarbeiten, der in irgendeiner Weise an Menschenhandel, Leibeigenschaft, Zwangsarbeit oder anderen Aspekten der modernen Sklaverei beteiligt war. Wir erkennen jedoch an, dass solche Personen und Organisationen Schritte unternehmen werden, um die wahre Position zu verbergen, was bedeutet, dass Wachsamkeit immer erforderlich ist.

Unsere Lieferkette

Wir beziehen unsere Produkte aus einer Reihe von Ländern auf der ganzen Welt, hauptsächlich:

Schmuck Uhren
Vereinigtes Königreich Schweiz
Thailand Deutschland
China China
Indien Japan
Italien Italien

Responsible Jewellery Council

Im Hinblick auf unser Geschäftsjahr 2018-2019 sind wir Teil einer Unternehmensgruppe, die von der Mitgliedschaft im Responsible Jewellery Council (RJC) profitiert.

Dabei handelt es sich um ein unabhängige Zertifizierungsorganisation, die bei ihren Mitgliedern und angehenden Mitgliedern umfassende Audits durchführt, um sicherzustellen, dass diese ihren hohen Standards der Geschäftspraxis entsprechen, nicht zuletzt in Bezug auf den Umgang mit ihren Mitarbeitern.


Unser Verhaltenskodex

Wenn ein Lieferant Mitglied des RJC ist, gibt uns dies natürlich viel Vertrauen, dass seine Produkte nicht durch moderne Sklaverei oder andere inakzeptable Praktiken verdorben sind. Allerdings verfügen nicht alle unsere Lieferanten über diese Mitgliedschaft, und wir müssen daher weitere Schritte unternehmen, um die erforderlichen Zusicherungen zu erhalten. Zu diesem Zweck haben wir einen Verhaltenskodex, den wir allen unseren Uhren- und Schmucklieferanten zur Verfügung stellen. Wir bitten unsere Lieferanten, eine Annahmeerklärung zurückzusenden, um zu bestätigen, dass der Lieferant und seine Mitarbeiter die im Verhaltenskodex festgelegten Spezifikationen und Anforderungen einhalten.

Dieser Verhaltenskodex für Lieferanten, der zwölf Prinzipien enthält:

  • - Anstellung ist frei gewählt
  • - Die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen werden respektiert
  • - Arbeitsbedingungen sind sicher und hygienisch
  • - Kinderarbeit darf nicht eingesetzt werden
  • - Existenzsichernde Löhne werden gezahlt
  • - Arbeitszeiten sind nicht zu hoch
  • - Es wird keine Diskriminierung praktiziert
  • - Regelmäßige Anstellung ist gegeben
  • - Keine harte oder unmenschliche Behandlung ist erlaubt
  • - Verantwortungsvolle Umweltpraktiken
  • - Null-Toleranz-Haltung gegenüber Konfliktprodukte
  • - Einhaltung des Verhaltenskodex

Mitarbeiterbewusstsein

Unsere Einkaufsteams werden auf unseren Verhaltenskodex und seine Anforderungen aufmerksam gemacht und wir erklären ihn allen neuen Mitarbeitern dieser Teams im Rahmen ihres Einführungsprozesses. Wir haben eine Whistleblowing-Richtlinie und unsere Mitarbeiter werden ermutigt, uns zu informieren, wenn sie inakzeptable Praktiken vermuten, sei es in unserem eigenen Unternehmen oder bei unseren Lieferanten.

Diese Erklärung wurde vom Vorstand von The Watch Shop Holdings Limited genehmigt.



Robin Phillips
Direktor

Oktober 2019